Repräsentanz von Frauen in Führungspositionen der Verwaltungsdigitalisierung: Bestandsaufnahme und Möglichkeiten der Verbesserung
Repräsentanz von Frauen in Führungspositionen der Verwaltungsdigitalisierung: Bestandsaufnahme und Möglichkeiten der Verbesserung
Die digitale Transformation der Verwaltung hat stark an Bedeutung gewonnen und sich zu einem attraktiven und stark wachsenden Karrierefeld entwickelt. Gleichzeitig ist es ein Bereich, in dem die Repräsentanz von Frauen traditionell geringer ist als in anderen Berufsfeldern.In Hinblick auf die ambitionierten Gleichstellungsziele der Verwaltung – der Bund hat sich etwa verpflichtet bis Ende 2025 […]