Naja, kennt ja alle das berühmte Wimmelbild des Normenkontrollrats.
Da kann man sich ja fragen, wozu brauchst du denn jetzt das NEGZ?
Meine Antwort darauf ist und warum ich jetzt auch seit 2019 fest dabei bin.
Dass man hier einen beschleunigten Erkenntnisgewinn hat, so wie Morena sagte,
auch zu Themen, die man manchmal in den eigentlichen Rollen,
die man hat, ob nun in der Forschung oder in der Verwaltung oder aber auch in
den Unternehmen, nicht bis zum Schluss beantworten kann.
Also für mich ist die hohe Attraktivität des NEGZ eben darin,
dass ich sehr viele Erkenntnisse, die ich habe,
diskutieren und überprüfen lassen kann und dass ich umgekehrt viele Fragen,
die ich über den Feierabend hinaus habe, wie funktioniert denn dieser Staat,
wie funktioniert Digitalisierung,
wie hängt das mit Gesetzgebung zusammen, wie kriegen wir denn jetzt beispielsweise
die Registermodernisierung gänglich auf die Reihe Oder das ist die Rolle des
CDOs, es gibt auch ein CDO-Roundtable,
da heißt es mal nicht Arbeitskreis, es gibt ein CDO-Roundtable,
also vom NEGZ organisiert,
dass wir die CDOs der Kommunen maßgeblich auch zusammenholen und mit denen darüber
diskutieren, wie ist da eigentlich eure Rolle, um Digitalisierung erfolgsurksam voranzubringen.
Und das gelingt schlicht und ergreifend durch den persönlichen Austausch.
Enorm schnell. Ich kriege Fragen schnell beantwortet. Ich kriege andere Perspektiven,
die ich mir sonst nur anlesen könnte oder indem ich Einzeltermine mache.
Hier treffen wir geballt auf viele Kolleginnen und Kollegen,
die sich publik grundsätzlich beschäftigen.
Ja, und das glaube ich, das gibt eine gute Chance, dass wir da ein Kompass sind zu einzelnen Fragen,
also über Positionspapiere, über die Brownback Meetings, in denen wir ja auch
sehr niederschwellig ganz vielen Menschen, die sich mit diesen Fragen der Digitalisierung
der Verwaltung befassen,
die Antworten oder die Ideen, die wir dazu entwickelt haben,
auch zugänglich machen.
Und so ein letzter Punkt, der dabei auch immer spannend ist.
Das machen wir unter Ablegen zum Teil der Firmen- oder Universitätszugehörigkeit
oder Verwaltungszugehörigkeit.
Und das streitet sich schlicht und ergreifend auch manchmal sehr gut.
Also die Rolle ändert sich ja einfach, wenn man als NEGZ-Mitglied,
da gehören wir alle zum selben Verein im wahrsten Sinne,
wenn man Themen diskutiert, da gibt es eben nicht die Manschette,
dass ich ja gerade mit dem potenziellen Kunden mal eine andere Meinung habe,
sondern das hält dieses Netzwerk im NEGZ aus.
Das ist, glaube ich, ein Riesenwert, sodass wir dann auch, wenn wir wieder nach
Hause gehen in die Unternehmen oder die Universitäten, mit einfach einer persönlichen
Bereicherung und größerem Wissen unsere Jobs dann auch wieder machen.